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0 Respuesta: Buenas sí son los mismos recaudos, excepto que el acta de matrimonio seria el acta o constancia que de la iglesia en cuestión. (a pesar de ser eclesiástica igualmente deben emitir alguna especie de constancia o registro de la boda). De igual manera hable con el directivo, y este que le consulte al supervisor(a), si el plantel no le da el permiso acuda directo a zona educativa a la oficina de jurídico o de docente, administrativo u obrero según sea el caso. Respecto a Talón de pago es el mismo recibo de pago que se baja por la pagina de autogestión para mas info visite este enlace: https://bit.ly/3XCew3L Bendiciones y éxitos en esta nueva etapa de su vida. Si tienes alguna otra duda o sugerencia, déjame un comentario y te responderé lo más rápido posible. Si te gustó el contenido, ¡no dudes en compartir la página para que más personas se beneficien! 1 Respuesta: Gracias por su consulta. Si se trata del título de bachiller, el timbre fiscal siempre debe estar a nombre del titular del documento, incluso si es menor de edad. En el caso de las notas certificadas, no es tan crucial, pero para el título sí lo es, ya que solo se emite una vez. Las notas certificadas se pueden solicitar cuantas veces quiera y pueda, pero el título debe quedar impecable. Si se daña (por error de datos o físicamente), no es fácil corregirlo, y en caso de daño físico solo se emite una CCRT, pero no se vuelve a entregar el título original en papel moneda. Si aún no han realizado el pago, lo recomendable es que el estudiante se registre y que el depósito se haga a su nombre. En caso de que ya haya realizado el pago a nombre de otra persona, le sugiero consultar en el plantel o en la zona correspondiente para verificar cómo proceder. A veces se permiten excepciones, especialmente si tienen el mismo apellido, pero encarecidamente recomiendo que todo quede a nombre del egresado o estudiante para evitar inconvenientes futuros, como al momento de apostillar, emigrar o durante la auditoría universitaria antes de la graduación. En cuanto a si debe pegar el timbre en el título o no, le sugiero consultar en el plantel, ya que muchas veces solo es necesario mostrarlo. Dependiendo del tamaño de la planilla del timbre, podría interferir con las firmas o sellos en caso de apostilla u otros trámites. Por eso, es preferible que el plantel o la zona decidan si deben pegarlo o no. Si deciden pegarlo, utilice pegamento en barra de buena calidad y aplíquelo con moderación para evitar que se pase o dañe el título. El timbre, en caso de ser pegado, debe ir en el reverso. Puede hacerlo de una de las puntas o bien no pegarlo sino que simplemente guardar el título y la planilla del timbre juntos en un sobre y mostrarlo según sea necesario. Además, si decide guardar el título en un sobre o carpeta, le recomiendo colocar una hoja en blanco entre el título y la planilla del timbre, ya que en algunos casos la tinta del timbre puede transferirse al título con el tiempo. Conozco el caso de una chica a quien le ocurrió, y aunque no fue mucho, es mejor prevenir. Quiero felicitarle por realizar esta consulta. Muy pocos representantes se preocupan y hacen un seguimiento tan detallado. El hecho de que esté aquí demuestra que es una persona que investiga y tiene iniciativa. Muchos otros simplemente delegan todo al plantel sin cuestionar nada, por lo que le felicito por su dedicación. Espero que su hijo(a) tenga un gran futuro. Sabemos que el país no está en su mejor momento, pero siempre he creído que la mejor manera de crear un futuro mejor es a través de la educación. Primero hay que labrar un buen futuro personal para luego estar en posición de ayudar a los demás. Como dice el dicho: "caras vemos, historias no sabemos". Así que manténganse con prudencia y serenidad, y asegúrese de que su hijo(a) se enfoque en sus metas y estudios. El conocimiento y la educación siempre abren puertas e incluso pueden mostrar otros caminos que antes no imaginaba. En resumen, salvo que se vaya a apostillar o legalizar, no representa mayor problema, pero lo ideal es que todo quede a nombre del estudiante. Esto es lo que siempre recomienda la zona a los colegios, excepto en casos muy puntuales de educación inicial o primaria. En el liceo, todo debe ir a nombre del estudiante o egresado, según sea el caso. Bendiciones y éxitos. Si tiene alguna otra duda o sugerencia, deje otro comentario y le responderé a la brevedad posible. 0 Respuesta: No hay problema con ello, ya que el sueldo se mantiene igual. Si aún así desea hacerlo, puede presentar la solicitud a la zona educativa y en la caracterización del plantel. Algunos han logrado el cambio a través de la VenApp, pero por ahora están priorizando el procesamiento de nuevos ingresos. Si la app no responde, acuda a la zona educativa y recuerde que las palabras se las lleva el viento: cualquier solicitud, hágala por escrito y con respaldo. La zona educativa a veces traspapela las cosas o dicen que uno no hizo nada, por lo que es crucial tener todo bien documentado. En la VenApp, tome captura de todo, ya que a veces no permite guardar el número de reporte, etc. Y respecto a Patria, si ya recibe el bono de guerra de funcionario, no toque absolutamente nada. Para el cambio de código no es necesario modificar nada en Patria. Bendiciones, éxitos y mucha salud. Cualquier duda, pregunta o sugerencia, déjela en los comentarios y le responderé a la brevedad posible. 0 Respuesta: En Venezuela, las leyes que protegen a las madres trabajadoras son bastante completas. Según la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), específicamente en los artículos del 330 al 346, se detallan los derechos relacionados con el embarazo, la maternidad y la lactancia. Ahora, respecto a su pregunta sobre si las vacaciones se consideran dentro del lapso del reposo: No, las vacaciones reglamentarias no se incluyen en el periodo de reposo pre y postnatal. Esto significa que después de que finalice su reposo postnatal, usted puede disfrutar de sus vacaciones. Es un derecho irrenunciable y está claramente establecido en la ley para asegurar que las madres puedan atender a su bebé sin perder sus vacaciones. Así que, si su reposo comenzó en mayo y termina en octubre, una vez concluido su reposo postnatal, podrá tomar sus vacaciones reglamentarias de manera separada. ¡Disfrute ese tiempo con su bebé! Cualquier otra duda que tenga, aquí estamos para ayudarle. ¿Como hago para que me alarguen el reposo o tomar las vacaciones? Solicite a zona educativa en la oficina de jurídico que le saque la cuenta, o bien puede acudir a la oficina del municipio escolar, o distrito escolar, también puede realizar denuncias en la VenApp. En este enlace podrá descargar la LOTT completa: https://bit.ly/4aVIXXx (Le da a descargar desde servidor). Bendiciones y éxitos. Cualquier duda, pregunta o sugerencia, déjala en otro comentario y te responderé a la brevedad posible. 0 Respuesta: Es importante señalar que existe un periodo para correcciones generalmente una vez registrado el reposo no se puede modificar a menos que se emita otro, pero igual podría intentar llevar el reposo a donde se lo validaron para que revisen las fechas. Le recomiendo que mande primero un familiar o amigo a preguntar ya luego si le dicen que sí, entonces debe acudir usted, si le dicen que no procede la corrección, entonces hable con el médico al término del reposo actual para solicitar un nuevo reposo por motivos de cuidado, el cual suele tener una duración de hasta 21 días. Además de esto le recuerdo que tiene permiso por lactancia materna, que son 2 horas diarias estas horas las distribuye en acuerdo mutuo con el directivo ejemplo algunas elijen salir 2 horas antes o llegar 2 horas tarde, o acumular todo y tener un día o medio día a la semana y así, pero como tal el permiso existe y lo saca en el IPASME. También es una excelente idea considerar el almacenamiento de la leche materna. Las bombas extractoras de leche son herramientas muy útiles para este propósito. Es importante tener en cuenta que la leche extraída debe guardarse en el refrigerador y consumirse dentro del mismo día. De esta manera, puede asegurarse de que su bebé reciba todos los beneficios de la leche materna, incluso cuando usted no esté disponible. La web de farmatodo hizo un resumen sobre estas bombas y su funcionamiento, en este enlace esta el articulo https://bit.ly/3PjRifn Mientras tanto, (si aún no lo ha hecho) es conveniente notificar al colegio de su reposo (y que siempre le firmen la copia como recibido con sello y demás porque de que vuelan vuelan). ¿Qué otro reposo tengo derecho? Indiferentemente de lo que diga el pre-post, tiene el derecho de solicitar un reposo por cuidado cada vez que su hijo(a) lo amerite por el tiempo que disponga el médico. ¿Y si el directivo se pone obtuso? Frente a problemas o negativas, acuda a la oficina de jurídico de zona, o la del municipio escolar, para exponer su caso y validar el reposo directo por zona. Y en caso de necesitar ayuda o apoyo jurídico o abogados puede acudir a la oficina de protección (la ofic de la lopnna), allí por ejemplo le pueden redactar un oficio de amparo para la zona ejemplo una profe necesitaba llevar a terapia a su hijo por un periodo largo y no aplicaba ningún reposo porque ya había metido muchos el directivo le dijo que no, ella fue a la lopnna denuncio la situación y con la lopnna y zona le dieron el permiso. Entonces cada vez que tenga problemas con el directivo o municipio vaya a zona directamente y si zona le pone rollos consiga ayuda con la oficina de protección. TODOS LOS TRAMITES SON GRATUITOS. ¿Algún consejo adicional? Recuerde, a pesar de los desafíos que pueda presentar la situación actual, es crucial intentar mantener la serenidad, especialmente durante los momentos de lactancia. El estrés prolongado o intenso puede debilitar las defensas del cuerpo, haciéndolo más susceptible a infecciones y enfermedades. Esto se debe a que el estrés afecta la capacidad del cuerpo para producir anticuerpos, porque se mantiene en un estado de alerta constante una cosa es pasar un susto y otra muy diferente vivir con miedo constante, una cosa es un momento de tristeza y otra vivir en la nostalgia o agonía prolongada, una cosa es estar decepcionado y otra es una depresión. Entonces, mantener un estado emocional equilibrado y buscar maneras de reducir el estrés no solo beneficia su bienestar general, sino que también ayuda a preservar la eficacia de su sistema inmunológico y esto a su vez beneficia la lactancia y sistema inmunológico de su bebe. Sabemos que en Venezuela lidiamos con la burocracia y muchas dificultades, como los problemas con la luz, el agua, entre otros. Sin embargo, lo más importante es mantener la calma y enfocarnos en lo esencial, como la salud de su bebé. Cada nuevo día es una oportunidad para disfrutar y compartir momentos de amor en familia. Es importante mantener una actitud positiva y no dejar que los problemas nos abrumen. Aunque a veces sea necesario tomar acción, como reclamar un derecho o hacer un reclamo, es crucial hacerlo con serenidad y reflexión, ya que esto suele dar mejores resultados que actuar impulsivamente por emociones negativas como la rabia o el desespero, hay que desarrollar mucho la inteligencia emocional, sobre todo porque ya no es solo usted, sino que además debe estar bien tanto emocional como físicamente para criar a su bebe. La vida está llena de imperfecciones, pero también de posibilidades. Por ello, quiero felicitarte por el milagro de traer una nueva vida a este mundo. Esperemos que crezca con bienestar y felicidad. Bendiciones y éxitos, cualquier otra duda que tenga me deja otro comentario y le responderé a la brevedad posible. 0 Respuesta: Me alegra mucho saber que pronto va a tener a su bebé y que va a disfrutar de su licencia de maternidad. Quiero informarle que, generalmente, solo se toman en cuenta los días hábiles para el cálculo de tu licencia. No osbtante, presentes tu certificado o reposo médico al IVSS o al IPASME, ellos te indicarán la fecha exacta en que debes volver a trabajar. Además, quiero recordarte que, una vez que te reincorpores, tienes derecho a un permiso especial de lactancia, que consiste en dos horas diarias para alimentar a tu bebé, tal como lo establece el artículo 393 de la Ley Orgánica del Trabajo. La leche materna es un regalo maravilloso para tu bebé, porque le aporta todos los nutrientes que necesita para crecer sano y fuerte. Además, al darle el pecho, estableces un vínculo afectivo muy especial con tu hijo(a), que le ayuda a sentirse seguro y tranquilo. Cuando tu bebé está enfermo, la leche materna se adapta para protegerlo de las infecciones y reforzar su sistema inmunológico, así mismo durante el covid19 varios estudios indicaron que los niños en lactancia se recuperaron más rapido que aquellos que solo tomaban formula. El cuerpo humano es increíble, ¿verdad? No te dejes presionar por nadie para dejar de amamantar a tu bebé. Tú eres la mejor madre para él y sabes lo que le conviene. Si quieres por cuestiones de trabajo, puedes extraer tu leche y conservarla, pero no es lo ideal ya que se debe mantener una buena cadena de almacenamiento, lo ideal es siempre directamente del pecho. Y finalmente lo importante es que disfrutes de la lactancia materna y le des a tu bebé el mejor alimento posible. Y OJO no olvides que para dar lo mejor de ti, también tienes que cuidarte a ti misma. Tu alimentación y estado emocional es muy importante, así que trata de comer bien, variado y equilibrado. No te saltes las comidas ni las vitaminas que te recetó el médico. Tampoco te dejes llevar por el estrés o la ansiedad, porque eso puede afectar la calidad de tu leche. Cuando le des el pecho a tu hijo, relájate y disfruta de ese momento tan especial. Recuerda que tienes derecho a un permiso de lactancia para poder hacerlo sin prisas ni presiones. Estoy seguro de que serás una gran madre y que tu bebé crecerá sano(a) y feliz, pero como el ser humano no es infalible igual tienes derecho a un permiso por cuidado en caso de que tu bebe ni Dios lo quiera se enferme, este permiso te lo tiene que dar si o si el directivo y si no te hace caso puedes solicitarlo en la oficina de la lopnna o zona directamente. Es tu derecho y tu deber como madre cuidar de tu hijo hasta que se recupere si el medico le manda terapias etc el colegio debe tambien darte permiso para las terapias etc. Importante por experiencia lleva todo por escrito porque las palabras se las lleva el viento que te firmen copia como recibido de todo lo que entregues. Espero que todo salga bien y que disfrutes de esta etapa tan bonita de tu vida. Bendiciones, salud y mis mejores deseos. Cualquier otra duda, aporte o sugerencia me deja otro comentario y le respondere a la brevedad posible. 0 Respuesta: Buenas según la ley la edad de jubilación en Venezuela es de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres. Respecto a los años de servicio los años de servicio para la jubilación en la administración pública de Venezuela dependen de la categoría y el cargo del trabajador. Según la Ley del Estatuto de la Función Pública, se requieren 25 años de servicio efectivo para los funcionarios de carrera, 30 años para los funcionarios de confianza y 35 años para los funcionarios de alto nivel. La jubilación se calcula sobre el promedio de las últimas 24 remuneraciones mensuales. Es decir que para el caso de los docentes a partir de los 25 años de servicio. Respecto a la pension IVSS son 750 semanas cotizadas, aunque ultimamente tambien se puede trámitar por la edad. Recuerde verificar de forma periodica su cuenta individual del IVSS para constatar que de verdad este cotizando correctamente. En este enlace esta como descargar la cuenta individual: ¿Como consultar la Cuenta Individual del Seguro Social? - https://bit.ly/3tSjwWF Si ni Dios lo quiera le llega aparece un error o que no esta cotizando debe acudir a zona educativa para realizar el reclamo ya que es zona quien debe solventarlo. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. 0 Respuesta: El docente o personal debe haber estado presente cuando se realizo la evaluacion si no lo estuvo no entra en el lote. No se trata de si estuvo o no de reposo se trata de si estuvo presente cuando el directivo lleno las planillas de evaluacion. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. 0 Respuesta: Dirigirse a juridico en zona educativa a denunciar el caso y luego a nomina. Adicionalmente puede llamar al 0800 DOCENTE que es el numero del edificio sede del ministerio. Bendiciones y éxitos, cualquier otro aporte, dudas, críticas constructivas o sugerencias me lo deja en otro comentario y le responderé a la brevedad posible. | |
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